Professeure ou professeur en neurolinguistique
Département de linguistique et de traduction
Description du poste
Le Département de linguistique et de traduction sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur à temps plein au rang d’adjoint ou d’agrégé. Le domaine de spécialisation est la neurolinguistique, avec une expertise reconnue dans le domaine des neurosciences cognitives et de la linguistique expérimentale. Les candidatures au rang d’adjoint seront priorisées.
Fonctions
La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution. Cette personne jouera également un rôle de premier plan dans le développement du volet « Langue et cognition » de notre curriculum et dans l’établissement de collaborations interdisciplinaires avec d’autres départements de la Faculté ainsi que dans la préparation de cours de services offerts dans les programmes d’autres départements de l’Université, notamment le Ba en neuroscience cognitive et le Ba en enseignement du français de la Faculté des sciences de l’éducation.
Exigences
- Doctorat en linguistique, avec une solide formation en linguistique fondamentale
- Connaissances techniques dans au moins un domaine de neuro-imagerie
- Excellent dossier de publication dans le domaine
- Expérience en enseignement universitaire
- Maîtrise de la langue française*
Informations sur le poste
| No d’affichage | FAS 01-18 / 26 |
| Période d’affichage | Jusqu’au 23 avril 2018 inclusivement |
| Traitement | L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux. |
| Date d’entrée en fonction | Le ou après le 1er juin 2018 |
Soumission de candidature
- Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitæ
- un exemplaire des publications ou des travaux de recherche récents
- Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être transmises directement par leur auteur au Département.
Le dossier de candidature et les lettres de recommandation doivent parvenir au directeur du Département de linguistique et de traduction à l’adresse suivante :
Richard Patry, directeur intérimaireDépartement de linguistique et de traduction
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (QC) H3C 3J7
Le dossier de candidature et les lettres de recommandation peuvent également être transmis en attachement par voie électronique à l’adresse suivante : richard.patry@umontreal.ca
Les personnes intéressées trouveront plusieurs informations sur le Département en consultant son site Web à l’adresse : http://ling-trad.umontreal.ca/accueil/
Professor in Neurolinguistics
Département de linguistique et de traduction
Job description
The Département de linguistique et de traduction is seeking applications for a full-time tenure- track faculty position at the rank of Assistant or Associate Professor. The area of specialization is neurolinguistics, with recognized expertise in the field of cognitive neuroscience and experimental linguistics. Applications at the level of Assistant professor will be prioritized.
Responsibilities
The appointed candidate will be expected to teach at all three levels of the curriculum, supervise graduate students, engage in ongoing research and publication, and contribute to the academic life and reputation of the University. This person will also play a leading role in the development of the «Language and Cognition» component of our curriculum and in the establishment of interdisciplinary collaboration with other departments of the Faculty as well as in the preparation of courses offered in the programs of other Departments of the institution, notably the Ba en neuroscience cognitive and the Ba en enseignement du français de la Faculté des sciences de l’éducation.
Requirements
- PhD in linguistics, with a solid background in fundamental linguistics
- Technical knowledge in at least one field of neuroimaging
- Excellent publication record in the field
- Experience in university teaching
- Mastery of the French language*
Information about the position
| Posting number | FAS 01-18 / 26 |
| Deadline | Until April 23rd, inclusively. |
| Treatment | The Université de Montréal offers competitive salaries and a full range of benefits. |
| Starting date | On or after June 1st, 2018 |
Application
- The application must include the following documents:
- A cover letter
- A curriculum vitæ
- Copies of recent publications and research
- Three letters of recommendation are also to be sent directly to the department chair by the referees.
Application and letters of recommendation must be sent to the chair of the Département de linguistique et de traduction at the following address:
Richard Patry, Interim DirectorDépartement de linguistique et de traduction
Faculté des arts et des sciences
Pavillon Lionel-Groulx
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (QC) H3C 3J7
The application file and the letters of recommendation can also be transmitted electronically to the following address: richard.patry@umontreal.ca
For more information about the Department, please consult its Web site at: http://ling-trad.umontreal.ca/accueil/
*Politique linguistique de l’Université de Montréal
L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal [http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf], les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.
Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par les membres de l’Assemblée des professeurs. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.
Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
*Language Policy
Université de Montréal is a Québec university with an international reputation. French is the language of instruction. To renew its teaching faculty, the University is intensively recruiting the world’s best specialists. In accordance with the institution’s language policy, Université de Montréal provides support for newly-recruited faculty to attain proficiency in French [http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf].
Confidentiality
The Université de Montréal application process allows all regular professors in the Department to have access to all documents unless the applicant explicitly states in her or his cover letter that access to the application should be limited to the selection committee. This restriction on accessibility will be lifted if the applicant is invited for an interview.
Equal Access Employment Program
Through its Equal Access Employment Program, Université de Montréal invites women, Aboriginal people, visible and ethnical minorities, as well as persons with disabilities to apply. During the recruitment process, our selection tools will be adapted to meet the needs of people with disabilities who request it. Be assured of the confidentiality of this information.
Université de Montréal is committed to the inclusion and the diversity of its staff and also encourages people of all sexual and gender identities to apply.
Immigration Requirements
We invite all qualified candidates to apply at UdeM. However, in accordance with immigration requirements in Canada, please note that priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.